10月28日，安徽偉誠(chéng)工會(huì)組織召開2022年度員工座談會(huì)，旨在通過座談了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，讓新進(jìn)員工更好了解企業(yè)、融于企業(yè)，增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感，同時(shí)切實(shí)幫助新進(jìn)員工解決工作和生活中的實(shí)際問題。工會(huì)負(fù)責(zé)人孫總、行政管理中心陳經(jīng)理以及11名新員工參加此次會(huì)議，會(huì)議由陳經(jīng)理主持。

    座談會(huì)上，新員工們分別做了簡(jiǎn)短的自我介紹，抒發(fā)了入職以來對(duì)公司及工作情況的感受體會(huì)，與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及同事一同見證了每個(gè)人在公司的融入與成長(zhǎng)，員工們紛紛表示，要在今后的工作中始終懷著飽滿的熱情，不斷奮斗。

    隨著學(xué)習(xí)時(shí)刻、探討時(shí)刻環(huán)節(jié)的開展，新員工們也更加了解了公司的發(fā)展規(guī)劃，規(guī)章制度及企業(yè)文化建設(shè)等。同時(shí)，新員工代表也向大家分享了努力奮斗的親身經(jīng)歷，鼓勵(lì)大家不斷學(xué)習(xí)、共同發(fā)展。

    會(huì)議的最后，工會(huì)負(fù)責(zé)人孫總對(duì)大家目前較快的融入團(tuán)隊(duì)、融入工作表示欣慰，并提出希望與寄語，希望大家可以端正態(tài)度，互幫互助，以良好的面貌迎接接下來的挑戰(zhàn)，同時(shí)也要積極鍛煉，注重身體健康。行政管理中心陳經(jīng)理也對(duì)此次會(huì)議作出了總結(jié)，號(hào)召大家學(xué)習(xí)二十大精神，自信自強(qiáng)，勇毅前行，做到與企業(yè)心連心，同進(jìn)步，共發(fā)展，乘風(fēng)破浪。

    此次座談會(huì)作為一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，不僅增進(jìn)了新員工彼此的了解，也激發(fā)了新員工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，使新員工對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心，并為公司持續(xù)發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)！

    圖/文：郝世鑫